Dans le cadre d'un remplacement pour un congé de formation professionnelle, la ville de Domloup recrute un responsable du pôle animation (H/F) du 23 février 2026 au 12 juin 2026. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l'adjointe en charge des affaires scolaires et de l'enfance jeunesse, vous assurez la conception, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des politiques publiques communales dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et du sport, en cohérence avec les orientations de l'équipe municipale et les besoins du territoire, tout en garantissant la qualité du service rendu à la population. Poste à temps à complet, 35 heures par semaine - Rémunération statutaire Horaires de travail sur 5 jours ou 4.5 jours. Missions : Référent auprès des partenaires institutionnels (DDETSPP, CAF.) - Elaboration des dossiers CAF, prestations de services, MSA. - Suivi de la Convention Territoriale Globale (enfance-jeunesse) - Chargé de coopération thématique auprès de la CAF dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) : - Suivi des déclarations ALSH auprès de la DDETSPP en lien avec les responsables de service Coordination du pôle animation (enfance, jeunesse, sport) : - Gestion des ressources humaines du Pôle en lien étroit avec les responsables périscolaires et extrascolaires et le service RH (emploi du temps, recrutements, formations, remplacements) - Elaboration des documents administratifs (préparation des commissions, statistiques, .) - Organisation de réunions avec les responsables de service - Suivi du Projet Educatif Du Territoire (PEDT) - S'assure de la cohésion des projets pédagogiques élaborés par les structures (ALSH) Référent transversal du pôle en matière hygiène et sécurité du Pôle enfance - Organisation de la sécurité des enfants (mise à jour des autorisations de sortie, PAI.) - Tenue de l'armoire à pharmacie et du registre infirmerie - Suivi de l'hygiène des locaux en lien avec le DST - Suivi de la sécurité du bâtiment en lien avec le DST - Rédaction et mise en œuvre des protocoles sanitaires Veille réglementaire et application des textes normatifs liés à l'enfance-jeunesse Profil recherché : BPJEPS ou Diplôme Bac+2 minimum en lien avec l'enfance jeunesse apprécié Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Bonne connaissance du cadre réglementaire enfance, jeunesse et sport Méthodologie de projet et gestion budgétaire Capacités rédactionnelles et de synthèse Sens du service public Adaptabilité et disponibilité Qualités relationnelles et d'écoute