Gestionnaire précontentieux (H/F) 57 - METZ
Offre n° 202YRVZ
Gestionnaire précontentieux (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez Gestionnaire précontentieux H/F Rattaché au Directeur territorial, le Gestionnaire précontentieux a pour principale mission de contribuer à la résolution des retards de paiement des locataires de Moselis en phase amiable. Il est en contact direct avec les locataires pour rechercher des solutions durables de maintien dans les lieux et de régularisation des dettes. Il assure la traçabilité des actions engagées avant transfert au contentieux. Vos principales missions seront : - Identifier les situations d'impayés à traiter en phase amiable - Réaliser les relances auprès des locataires - Identifier l'origine des difficultés de paiement rencontrées et proposer des solutions adaptées - Formaliser les plans d'apurements - Etablir les synthèses de situation - Assurer la traçabilité des échanges et dossiers - Orienter les locataires vers les services d'aide sociale ou FSL - Traiter les saisines CAF et CCAPEX - Monter les dossiers d'aides financières (avec le locataire ou les partenaires) - Participer aux échanges et commissions partenariales sur les impayés VOTRE PROFIL : Vous justifiez à minima de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le milieu du logement social est appréciée. Vous connaissez idéalement la législation en matière de gestion locative et sociale. Vous êtes reconnu pour vos qualité relationnelle et d'écoute. Vous êtes également proactif, rigoureux et avez le goût du challenge pour faire baisser l'impayé. Vos capacité d'anticipation et de réactivité seront un atout. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements sont à prévoir à Metz.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2028.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Gestion juridique des précontentieux
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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