Second / Seconde de cuisine (H/F) 83 - ST TROPEZ
Offre n° 202YZPQ
Second / Seconde de cuisine (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
- Est responsable du bon état des installations et du bon fonctionnement des matériels, en assurant un contrôle préventif - Forme son personnel sur l'utilisation des matériels ; - Respecte les procédures relatives aux démarches de travaux ; - Facilite le travail des techniciens afin qu'ils puissent intervenir dans les meilleurs délais et meilleures conditions ; - Informe le Directeur ou son adjoint de toute panne dont la gravité est susceptible de dégrader la qualité de la prestation et/ou entraîner un investissement. - Est responsable de l'élaboration des cartes ; - Doit créer et adapter ses plats à l'évolution du marché ; - Renouvelle et améliore ses cartes tous les 6 mois environ ou le cas échéant au début de chaque saison ; - Elabore les fiches techniques et détermine les prix de revient de chaque plat ; - Est en charge de prévisions hebdomadaires et journalières des menus et des suggestions ainsi que l'élaboration des menus « spéciaux ». - Propose les fournisseurs des périssables ; - S'assure lors des livraisons du respect des engagements des fournisseurs en vérifiant tout particulièrement la qualité, le calibrage, la quantité, le prix.et signe les bons de livraisons ; - Fait respecter les dates d'arrivage des marchandises. - Est responsable de la transformation des denrées en respectant les délais prévus ainsi qu'à la bonne distribution des mets tout en contrôlant que la qualité correspond aux normes fixées - Se tient périodiquement informé des règles d'hygiène et de sécurité internes et les fait respecter ; - Contrôle l'état sanitaire des locaux et prend à temps les mesures nécessaires au respect des normes, de telle sorte que la sécurité des personnes et des biens soient toujours respectée ; - S'assure de la présence et du bon fonctionnement de tous les matériels contribuant à la sécurité des personnes et des biens.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- prime mensuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Chaîne du froid
- Conditionner des produits
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Diététique
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Gérer le timing de préparation pour un service efficace
- Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
- Innover dans la présentation des plats et des menus
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Préparation de plats végétariens et végans
- Préparer des plats culinaires
- Préparer les viandes et les poissons
- Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL VENTURA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Sebastien Nectoux
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