Offre n° 202ZGWJ
Responsable de centre de formation

Publié le 22 janvier 2026

Nous recherchons un(e) Responsable de formation pour organiser, coordonner et suivre les formations au sein de notre centre spécialisé dans l'esthétique et le bien-être. Vous serez en charge de la planification des formations, du suivi des apprenants, de la relation avec les formateurs, et du respect des exigences Qualiopi. Missions : Organisation des plannings, suivi pédagogique des formations, supervision des formateurs, gestion administrative des sessions, accueil et accompagnement des apprenants, traitement des financements OPCO/France Travail, conformité Qualiopi, reporting d'activité, participation au développement du centre. Profil recherché : Expérience en organisme de formation recommandée, bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion pédagogique, aisance relationnelle, autonomie, sens des priorités, connaissance de Qualiopi et des dispositifs de financement. Une expérience dans l'esthétique ou le bien-être est un plus.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Animer une équipe
Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir un processus d'évaluation des formations
Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
Définir des besoins en développement des compétences
Définir des ressources pédagogiques
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
Management d'équipe
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
Organiser le travail d'une équipe
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Présenter et promouvoir une formation
Supervision d'équipes pédagogiques
Techniques commerciales
Techniques de communication et de négociation
Techniques pédagogiques