Sous la responsabilité partagée de la Responsable RH et du Directeur des Soins Infirmiers et en lien direct avec les cadres et référents de soins, vos missions principales seront les suivantes : -Gestion des plannings du personnel soignant (jour et nuit) : gestion et recherches de remplacement, adaptation des plannings en fonction de l'activité, lien avec les sociétés de mise à disposition de vacataires -Mise à jour des plannings quotidiennement sur le logiciel OCTIME (gta) -Sécurisation des dossiers vacataires pour la paie -Phoning et envoi de missions sur les différentes plate-forme Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), avec le sens des priorités et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en milieu hospitalier et/ou intérim est appréciée. Avantages : Mutuelle avec prise en charge employeur Prévoyance Parking gratuit Déjeuner avec participation employeur Prime de fin d'année Accord de Participation, PEE et PERCOL Actions RSE QVCT (séances d'ostéopathie, food-truck, .) CSE