Chargé(e) d'accueil et standard (H/F)

Chargé(e) d'accueil et standard (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE

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Offre n° 202ZRSK
Chargé(e) d'accueil et standard (H/F)

31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Assurer un rôle d'interface avec les entrepreneurs, les clients et les fournisseurs en lien avec l'équipe d'appui Réaliser le suivi administratif des documents réceptionnés. Secrétariat - Gérer le courrier - Rédiger les attestations pour les entrepreneurs - Classer et archiver les documents administratifs, les devis, les factures, TVA - Contrôler les notes de dépenses pour paiement - Relancer les entrepreneurs pour recueil des documents de chantier - Gérer et traiter la messagerie des 4 boîtes mails - Procéder aux inscriptions des futurs entrepreneurs aux réunions d'informations collectives - Réserver la salle de réunion Standard - Accueillir les entrepreneurs / clients par téléphone ou physiquement et rediriger - Être en support sur ERP interne auprès des entrepreneurs (notes de dépense, connexion) - Renseigner les entrepreneurs sur les paiements en cours - Gérer les plaintes clients, fournisseurs et entrepreneurs Communication (volet évolutif en fonction du profil du candidat) Réseaux sociaux publications sur LinkedIn, Facebook, autre à développer Création de document de communication externe et interne Newsletter interne rédaction et diffusion, périodicité à définir Contrat évolutif dans sa pérennité en fonction du profil

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1577.29 Euros à 1580.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des informations
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Communication interpersonnelle
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Fournir des informations générales sur l'entreprise
  • Garantir un suivi administratif
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Logiciel de traitement de texte
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Principes de la relation client
  • Rédiger des messages et des emails professionnels
  • Techniques de gestion du stress
  • Utilisation de logiciels de tableur

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

COOP'ACTION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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