Chargé.e des achats et des marchés (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 202ZSKG
Chargé.e des achats et des marchés (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Missions : Le.la chargé.e des achats et marchés a pour principaux objectifs : sécuriser juridiquement les procédures de marchés publics, assurer la mise en œuvre de la politique d'achat et contribuer à l'animation du réseau des acheteurs. Le poste est placé sous l'autorité du responsable de service. Activités principales : 1. Prise en charge des procédures de marchés publics et accompagnement des services prescripteurs Phase d'élaboration des marchés : - Conduire le sourcing et le benchmarking en lien avec le service prescripteur ; - Définir la stratégie achat et assister à l'évaluation des besoins ; - Rédiger les pièces de la consultation ; - Gérer la procédure de mise en concurrence, de la passation jusqu'à l'avis d'attribution. Phase de suivi des marchés mis en œuvre : - Piloter le suivi de l'exécution des marchés dans leurs aspects financiers, techniques et juridiques (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités, etc.). Appui, expertise et veille juridique : - Répondre aux sollicitations internes sur les questions de concurrence, de négociation, de seuils réglementaires, de publicité, d'évaluation des besoins et de règles juridiques relatives aux achats ; - S'assurer de l'atteinte des objectifs de performance achat (décrire, mesurer, suivre, rapporter). 2. Contribution au service et au réseau d'acheteurs - Accompagner les gestionnaires du service en apportant expertise et soutien ; - Assurer la communication interne sur les achats et marchés (rédaction de supports opérationnels, fiches de présentation des marchés sur l'intranet) ; - Participer aux procédures internes de validation des engagements, notamment dans le cadre de la commission des marchés, y compris la rédaction des comptes rendus de séance. 3. Participation aux missions de pilotage achat - Contribuer à l'élaboration des outils de pilotage : programmation annuelle des marchés, politique achat, cartographie des achats ; - Assurer le suivi des achats et évaluer leur efficacité ; - Réaliser des études économiques sur les achats ; - Piloter des projets de modernisation des pratiques d'achat ; - Intégrer les enjeux de développement durable ; - Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation et de performance achat.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.0 Euros à 2345.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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