Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Responsable de Proximité (H/F) en CDD de 6 mois. Vos principales missions : Contribuer à l'entretien courant du patrimoine: participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements (visites de sécurité, identification et levée des anomalies) Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients Contribuer à la gestion locative et commerciale: renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie et prendre part à la gestion sociale Réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur Gérer les relations avec les instances locales Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS professions immobilières ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous appréciez le travail en équipe La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire brut annuel fixe de 27 625 euros, prime vacances à 850€, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, jours de RTT et avantages CSE La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Un véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels et domiciles. Forfait mobilité durable Notre processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis - Un test de personnalité - Un entretien avec le service RH et le manager direct Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.