Offre n° 202ZTJZ
CADRE DE SANTE EN EHPAD (H/F)

Actualisé le 22 janvier 2026

Sous l'autorité de la direction, le/la cadre de santé contribue à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, en lien étroit avec l'équipe médicale et les professionnels. À ce titre, il/elle est chargé(e) notamment de : - Animer et encadrer l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Manager les professionnels de soins : participation au recrutement, évaluation, accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences individuelles et collectives (GPMC) - Mettre en œuvre et conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, et contribuer au développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, élèves et étudiants, et participer à la politique d'attractivité de l'établissement - Contribuer aux projets et instances institutionnels, en lien avec les orientations stratégiques et le projet de soins - Favoriser la qualité des relations entre les résidents, leurs familles et les usagers, dans le respect des chartes et des valeurs institutionnelles ________________________________________

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1640.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
possibilité 80% où 100% tps de travail

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Prévenir et résoudre les conflits
Valoriser et partager les bonnes pratiques