RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités des sites médico sociaux et SMR du site de Carhaix. Contribuer à la gestion médico-économique. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du site de Carhaix développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. Collaborer au pilotage stratégique des sites médico sociaux et SMR. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises - Communication et relations interpersonnelles - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Droit de la fonction publique - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des ressources humaines - Management - Qualité - Stratégie et organisation - Conduite du changement Savoir-Faire Techniques - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ; - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ; - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ; - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation. Relationnels - Leadership, sens des responsabilités et exemplarité ; - Capacité d'arbitrage et de décision dans un environnement complexe ; - Rigueur, loyauté, transparence, reporting ; - Dynamisme, adaptabilité et esprit d'initiative. Informations complémentaires Pré requis souhaités pour exercer le métier - Diplôme de Cadre de Santé (filière infirmière) - Expérience confirmée en management en tant que cadre supérieur de santé - Expérience en médico-social fortement appréciée - Formation Master 2 recommandée (management, santé publique, gérontologie...)