Responsable d'un service informatique (H/F)

Responsable d'un service informatique (H/F) 76 - LE GRAND QUEVILLY

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Offre n° 202ZZCT
Responsable d'un service informatique (H/F)

76 - LE GRAND QUEVILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

Smédar recherche Un.e Responsable Service Informatique, Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Services Techniques et de l'Exploitation Missions Principales : 1. Piloter la stratégie informatique - Mettre en œuvre la stratégie informatique et le budget associé. - Veiller à la cohérence des choix technologiques avec les besoins métiers et les capacités budgétaires. 2. Gérer les infrastructures et les systèmes - Superviser l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail, etc.). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information. - Piloter les projets d'évolution ou de migration des infrastructures. 3. Assurer la sécurité des systèmes d'information - Appliquer la politique de sécurité informatique en liaison avec le Référent Sécurité des Systèmes d'Information. - Superviser la mise en place des sauvegardes, plans de continuité d'activité.... 4. Gérer projets et équipe - Piloter les projets informatiques. - Manager l'équipe informatique (3 collaborateurs). - Coordonner les prestataires externes. 5. Superviser la fonction support et la relation aux utilisateurs - Garantir un support utilisateur efficace. - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux outils. 6. Assurer une veille technologique et en terme d'innovation - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires. - Proposer des innovations aux services et Directions métiers. Profil du candidat : - Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des infrastructures informatiques. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet. - Connaissance en cybersécurité. - Expérience dans la gestion de budgets et de prestataires. - Connaissance des réglementations en vigueur. - Capacité à manager une équipe. - Sens de l'écoute et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Capacité à travailler en transversalité.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H30/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécomsCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Employeur

SMEDAR

250 à 499 salariés


LE SMEDAR Syndicat Mixte d'Elimination des Déchets Ménagers de l'Arrondissement de Rouen, Mme Laure SAADI

Voir la page employeur

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