Gestionnaire de dossiers - BESANÇON (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 202ZZFB
Gestionnaire de dossiers - BESANÇON (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers pour notre étude située à Besançon (25). Vous interviendrez notamment sur : - le recouvrement amiable et forcé, - les procédures d'injonction de payer, - le suivi des dossiers de pensions alimentaires, - la gestion complète de dossiers liés à l'activité de l'étude. La fonction comprend, entre autres, la rédaction d'actes, le suivi des procédures ainsi que les relances téléphoniques. Profil recherché : Poste évolutif en termes de responsabilités, nécessitant une aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Les profils débutants sont acceptés, sous réserve d'une motivation réelle et d'un engagement dans l'apprentissage du métier. Formation assurée en interne. Conditions - Rémunération : selon la grille des salaires des employés des commissaires de justice Base : 2 064,04 € brut, évolutif selon diplômes et expérience - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein Le poste offre un portefeuille de dossiers varié et stimulant, au sein d'un environnement professionnel structuré.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2064.04 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Faire du conseil juridique
- Gestion des relations clientèle
- Gestion juridique des contentieux
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Traiter des dossiers de contentieux
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
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