Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement (H/F)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement (H/F) 38 - ST MAURICE L EXIL

Offre n° 202ZZNB
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement (H/F)

38 - ST MAURICE L EXIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

Vous êtes placés sous la responsabilité du responsable du secteur enfance Vous êtes directeur d'accueil de loisir sur les temps périscolaires et les vacances en alternance avec une autre directrice d'accueil de loisirs Vous encadrer une équipe de 8 personnes sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes la personne référente sur un groupe scolaire auprès des familles et des partenaires (écoles, restauration...) Vous participez à l'animation de l'accueil de loisirs, vous accompagner les équipes dans leur montée en compétence.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Primes
  • SMIC horaire
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Brevet d'aptitude aux fonctions de Directeur, BAFDCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Définir les besoins en matériels et équipements
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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