Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de la mise en œuvre des actions d'animation du centre de loisirs intercommunal 3/5 et 6/12 ans, en cohérence avec le projet associatif de la MJC et le projet pédagogique du secteur enfance. Missions de direction de centre de loisirs : Diriger et coordonner le centre de loisirs inter-communautaires situé à Brindas Rédiger et faire évoluer le Projet Pédagogique du secteur enfance Recruter, former et encadrer les équipes d'animation (Bafa et stagiaires) en collaboration avec le directeur de la MJC. Mettre en place et coordonner les activités et les stages Effectuer les bilans de l'accueil de loisirs et des projets dont vous avez la responsabilité. Missions administratives : Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences. Assurer la gestion financière du secteur enfance ainsi que la gestion administrative. Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique du secteur et de la bonne utilisation des équipements. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative : Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités. Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo). Profil du poste : Expériences d'animation auprès du public enfant, indispensables. Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.). Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet. Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public enfance. Capacité à s'organiser pour se rendre disponible et accueillant envers le public, l'équipe et les enfants. Autonomie sur le terrain Sens de la communication et des relations humaines. Formation : BPJEPS LTP, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) indispensable. Classement du poste : CDI à temps plein, 35h/hebdo Salaire conventionnel (Convention Collective Nationale de l'Animation) groupe D, (coeff. 300 + 20 pts) Spécificités du poste : Horaires annualisés en fonction des périodes et des activités. Forte activité les mercredis et vacances scolaires.