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Chargé de Développement Outils H/F 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 2032820
Chargé de Développement Outils H/F
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
POSTE : Chargé de Développement Outils H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un chargé de développement outils dans le cadre d'un remplacement chez Airbus. Que diriez-vous de rejoindre Airbus sur le site de Montoir-de-Bretagne ? Vous aurez comme principales missions : - Chargé d'affaire outillage (accès mobile, outils pour travail sur avion?) :Traduire du besoin du demandeur (préparateur et technicien amélioration) en commande aux fournisseurs. - Dessin CAO (reprise ou modification uniquement, pas de conception) Vous avez idéalement un Bac +2 en tant que dessinateur technique industriel avec 3-5 ans dans l'industrie ? Vous maitrisez CATIA V5, SAP et les suite Google et office ? Vous êtes rapidement autonome et êtes capables de travailler en équipe ? Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encoreRDV sur notre site ou en agence pour savoir +. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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