A ce titre vos missions sont: La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois) La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...) Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...) Votre profil: Passionné(e) par la paie et le droit social, vous prenez plaisir à conseiller, satisfaire et accompagner vos clients au quotidien. Pour vous accompagner techniquement et faciliter votre intégration, vous êtes entouré de gestionnaires de paie, juriste et responsable de pôle. Avantages : Rémunération à convenir selon profil et temps de travail (24-32KEUR) tickets restaurant (8EUR), prime annuelle. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.