Business Developer Junior BtoB - Énergie H/F

Business Developer Junior BtoB - Énergie H/F 45 - Orléans

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Offre n° 2034724
Business Developer Junior BtoB - Énergie H/F

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Publié le 28 avril 2026

Secteur : 86 / 79 / 87 (+ 37 / 23 / 19) Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ? Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ? Rejoignez un acteur majeur de l'énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd'hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque...). Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d'évolution. Votre mission (et ce que vous allez apprendre) Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste. Concrètement, vous allez : Développer votre activité commerciale - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB - Fidéliser vos partenaires existants - Identifier des opportunités et conclure vos ventes Animer votre secteur - Développer un réseau de revendeurs - Assurer des visites régulières sur le terrain - Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité Piloter votre performance - Suivre vos résultats et vos objectifs - Mettre en place des actions pour développer vos ventes - Analyser votre marché et la concurrence Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit. - Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent (Bac+5) - Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus) - Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence : - Excellent relationnel - Goût du challenge et du résultat - Autonomie et organisation - Envie d'apprendre et d'évoluer Ce que nous vous offrons : Un vrai tremplin de carrière ?? Formation complète à votre arrivée ?? Accompagnement managérial de proximité ?? Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial Avantages - Véhicule de fonction + carte carburant - 6 semaines de congés + RTT - Intéressement / participation (jusqu'à 1 mois de salaire) - Abondement (jusqu'à 1 500 EUR / an) - Mutuelle et prévoyance Organisation du poste - 4 jours sur le terrain - 1 jour administratif / télétravail - Environ 8 nuits de découché par mois Un métier qui a du sens En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce qu'il vous permet de : - démarrer rapidement sur un poste responsabilisant - apprendre un vrai métier commercial terrain - évoluer dans un secteur d'avenir - construire une carrière solide

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
  • Variable : jusqu'à 15 KEUR

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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