Vous avez pour mission principale de développer et commercialiser l'ensemble de l'offre de formation en alternance et continue, auprès d'un portefeuille de clients. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises industrielles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Prospecter de nouveaux client(e)s et les fidéliser afin de développer votre portefeuille (Zone : Beaurepaire, Roussillon, Vienne, La Verpillière.), - Identifier, analyser et orienter les besoins des entreprises afin de leur proposer la formation adaptée, - Assurer la veille sur l'évolution du besoin et des réclamations des client(e)s, - Travailler en collaboration avec les Responsables Pédagogiques et Assistantes en interne, dans le but de construire, rédiger, planifier les actions de formation, et suivre leur mise en œuvre, - Contribuer à la veille concurrentielle et à l'atteinte des résultats visés. - Reporter l'activité quotidienne sur les différents outils existants internes.  Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac+2, type BTS technico-commercial ou dans la gestion des Ressources Humaines. Une double expérience au sein d'un organisme de formation et en entreprise industrielle serait un plus. Doté(e) d'une appétence pour la relation entreprise et les métiers industriels ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique du territoire, des réseaux de l'emploi et des dispositifs de formation ? Vous savez analyser une situation, négocier, conseiller et convaincre en clientèle ? Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute développé seront un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous possédez impérativement le permis B. Postulez !   Informations complémentaires : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, - Temps de travail hebdomadaire 38 h (avec 8 jours de RTT), - Poste basé à Beaurepaire + Déplacements hebdomadaires à prévoir sur notre site de Moirans, - Salaire à négocier, entre 35K et 40K  selon profil et expérience, - Rémunération sur 13 mois et avantages (Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise, Plan Epargne Entreprise, 75% de la mutuelle prise en charge par l'employeur.), - Télétravail : 1 jour par semaine.