Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance courant faible pour rejoindre notre équipe de Marseille. Sous la supervision du responsable de la maintenance, le candidat retenu sera chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques de nos installations, notamment les systèmes de vidéosurveillance, interphonie, téléphonie, intrusion, et GTC de nos différents clients. Responsabilités : * Assurer la maintenance préventive en suivant les gammes de maintenance * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses. * Effectuer des mises en service d'installation courant faible * Assurer la traçabilité des interventions dans le système de gestion de la maintenance. * Participer à la ronde d'Astreinte courant faible Profil recherché : * Diplôme en électromécanique, électricité, ou équivalent. * Expérience significative dans le domaine du courant faible * Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations sur des équipements spécifiques en autonomie. * Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. * Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Conditions proposées : * Contrat : CDI * Salaire : Selon profil et expérience. * Avantages : prime d'astreinte * Mutuelle d'entreprise. * Paniers repas * Participation aux résultats. * Intéressement. * Formation continue. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise À propos de nous : Nous sommes une Société Coopérative et Participative (SCOP), où chaque collaborateur est associé à la vie et aux décisions de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et participative ! Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail en indiquant la référence "Technicien de Maintenance CFA" dans l'objet du mail. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel