Le saviez-vous ?    Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise ! Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.   Carrefour Banque recherche sa Direction Administrative et financière un :   Chargé de reporting réglementaire (F/H) en alternance   ? Vos missions Participer au processus de production des reportings mensuel/trimestriel (RUBA, COREP, FINREP, LIQUIDITY, CRDIV.)Participez à l'optimisation des procédures et méthodes nécessaires à la mise en place des états réglementairesMettre à jour les modes opératoires et les procéduresAssurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementairesAssurer la coordination des informations remontées par les différents acteurs (Trésorerie, Risque, MOA, Comptabilité) afin d'anticiper la mise en place des évolutions réglementaires sur nos reportings.     ?Votre profil  MSTCF, Master2 Finance, comptabilité ou type école de commerce FinanceConnaissance bureautique indispensable : Excel (MacroAccess, WordQualités de synthèse et de communication (orale et écrite) Sens de l'analyse et du contrôle Rigueur, organisation, autonomie, adaptationCapacité à travailler en équipe   ? Informations complémentaires  Lieu : Massy Type du contrat : AlternanceDurée du contrat : 1 anDate de prise de poste : 01/09/Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %10% de remise carte PASSParticipation et intéressementCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib       Envie de rejoindre l'aventure ?    Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.