Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle (H/F)

Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle (H/F) 74 - ANTHY SUR LEMAN

Offre n° 203BQZC
Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle (H/F)

74 - ANTHY SUR LEMAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

La R'mize recrute un-e assistant-e technique pour appuyer l'Encadrant-e Technique d'Insertion dans l'organisation et l'encadrement des activités du chantier d'insertion. Missions principales : Appui à l'encadrement technique et à l'accompagnement des salariés en insertion Organisation et suivi des activités (collecte, tri, pesée, bar solidaire, entretien) Transmission des consignes, contrôle du travail et respect des règles de sécurité Participation à la planification quotidienne et remplacement de l'ETI en cas d'absence Profil recherché : Capacité à encadrer un public en insertion Sens de l'organisation, pédagogie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels Conditions : CDI - 35 h/semaine Horaires : 9h-18h15 en 4 jours Lieu : Anthy-sur-Léman et sites de collecte

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1855.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Organiser et planifier une activité
  • Relayer de l'information
  • Superviser une équipe dans le secteur social

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

POLE RESSOURCERIE DU CHABLAIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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