Travailleur social AEMO RENFORCEE (H/F) 62 - LENS
Offre n° 203BSPX
Travailleur social AEMO RENFORCEE (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Le Travailleur Social intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance et assure un accompagnement socio-éducatif renforcé auprès d'enfants et de leurs familles, dans le respect du projet associatif. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il évalue les situations, soutient les familles, veille au développement et à la protection des mineurs et rédige les écrits professionnels liés au suivi. Dans le cadre de l'AEMO/AED renforcée, les interventions sont régulières, principalement à domicile. Horaires compris entre 7h et 21h, avec astreintes 24h/24 (week-ends et jours fériés). PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état de niveau III : Assistant de service social, éducateur spécialisé, EJE (sous réserve). Titulaire du permis B. Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois). COMPETENCES : - Rédaction, analyse et synthèse - Relation éducative et travail en équipe - Organisation, écoute et communication - Adaptation, empathie, sens des responsabilités - Connaissance de la Protection de l'Enfance Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Diplôme d'Etat E.S ou A.S exige Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de la Protection de l'EnfanceCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Savoir adopter une distance professionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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