Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines de la communauté de communes de Bièvre Est située à Colombe, vous serez chargé de renforcer le service dans les missions quotidiennes et d'apporter des informations de premier niveau aux agents. Vos missions et activités : - Accueil physique et téléphonique ; - Traitement des courriers, mails ; - Appui dans l'organisation des événements 2026 (élections professionnelles, installation du nouveau conseil, journée des agents .) ; - Classement et archivage ; - Gestion des campagnes administratives telles que supplément familiale de traitement, télétravail, carte restaurant, recrutements saisonniers ... - Constitution des dossiers administratifs ; - Suivi des signatures des arrêtés, contrats et assurer les relances ; - Suivi de l'agenda du service ; - Renfort administratif du service sur les thématiques transversales ; - Liste non exhaustive. Vos compétences : Discrétion et respect du secret professionnel sont des exigences professionnelles indispensables. Vos qualités relationnelles vous permettent une communication efficace auprès des agents, des élus et des partenaires extérieurs. Votre qualification : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine tertiaire ; - Une expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus ; - Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook. Vos avantages : - Horaires de travail sur 5 jours - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance Lettre de motivation + CV à adresser en format PDF à recrutement@cc-bievre-est.fr avant le 15 février 2026 en indiquant en objet la référence : AA_26_CDDRH - Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures étudiées au fil de l'eau