Chargé/Chargée des Ressources humaines - Alternance Bachelor RH (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 203CBSB
Chargé/Chargée des Ressources humaines - Alternance Bachelor RH (H/F)
69 - Rhône
Publié le 23 janvier 2026
Dans le cadre de la validation du Bachelor Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 6, bac+3), Cifep Lyon recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires, située dans le département de la Métropole de Lyon, des candidat(e)s pour 1 poste en alternance. Les missions attendues sont, principalement : Missions confiées : Gérer les nouvelles candidatures (saisie/import/relance), Tenir à jour les différents tableaux de recrutement et logiciels, Poster des annonces sur les différents jobboards et suivi, Préqualifier et suivre les candidatures, Convoquer en entretien ou en session de recrutement collective, Correction des tests de pré sélection, Co animation des sessions collectives de recrutement, Sourcer les candidatures, Participation aux différents forums de recrutement. Profil : - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, - Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes force de proposition, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et curieux(se), - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de communication (Linkedin, réseaux sociaux) Durée de la formation : 1 ans Début de la formation : Octobre 2026 Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école Embauche en alternance : dès maintenant Conditions d'admission : Titulaire d'un diplôme niveau 5, bac+2 (ou équivalent) Dépôt de candidature sur le site de Cifep : dossier de candidature (cifep.fr) Test de positionnement et entretien de motivation Type d'emploi : Alternance Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille rémunération Alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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