Chargé.e d'accompagnement social temps partiel (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 203CDRK
Chargé.e d'accompagnement social temps partiel (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de ceux qui en sont exclus. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat (MDH), aux différentes missions en partenariat avec les collectivités locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques locales de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 26 salarié-es. Vos missions - MAISON DE L'HABITAT Permanences d'accueil et d'information sociojuridiques de la Maison de l'Habitat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et soutenir les ménages rencontrés à la Maison de l'Habitat pour leur permettre de connaître et de rendre effectif leurs droits ; en vue de leur maintien, ou de leur accès à une solution de logement ou d'hébergement adapté, en lien avec les partenaires. - PROJET LOGEMENT D'ABORD Accompagnement de ménages accueillis dans le cadre du projet logement d'abord à destination d'un public sans-abri. Au sein d'un binôme d'accompagnement vous serez chargé-e de : - Réaliser un accompagnement global des ménages, avec une attention particulière sur les gestions budgétaires - Accompagner dans les démarches permettant un accès au logement social - Identifier et mobiliser du partenariat pour répondre aux besoins des ménages - VIE INTERNE Participation à la vie associative (participation aux tâches collectives, etc.) PROFIL - Connaissance du droit au logement et à l'hébergement, des champs de l'action sociale et de l'habitat. Notamment des démarches liées au logement et à l'hébergement. - Motivation à travailler avec les personnes en difficulté de logement - Capacité à travailler en lien avec des partenaires diversifiés - Intérêt à l'ensemble des activités de l'association - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Autonomie et capacité d'adaptation - Diplôme de travail social apprécié Type de contrat : CDD 6 mois - Temps partiel (68,57%) à 24h / semaine sur trois jours. Lieux de travail : 12 place Croix-Paquet 69001 Lyon (siège) / 281 rue de Créqui 69007 Lyon ; déplacements fréquents dans la Métropole de Lyon. Rémunération : entre 1 454,42 € à 1 695,59 € brut selon expérience, puis évolution selon grille salariale Titres restaurant, abonnement transport, mutuelle & prévoyance Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre motivée) Poste à pourvoir au 1er mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1454.42 Euros à 1695.59 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- - Titres restaurant, abonnement transport, mutuelle & prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer une relation de confiance
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ACTION POUR L'INSERTION PAR LE LOGEMENT
20 à 49 salariés
Mme humaines Ressources
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