Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 203CFPH
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Centre Ambulatoire Intensif Adolescent (CAIA) situé à Grenoble, en CDD de 2 mois, renouvelable. Diplôme d'Etat Infirmier Obligatoire Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Le centre ambulatoire intensif adolescents (CAIA) est rattaché au Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) du CHAI. Le centre accueille des adolescents en crise, âgés de 12 à 18 ans et a pour mission : L'Infirmier en soins généraux exerçant au Centre Ambulatoire Intensif Adolescents a pour objectif d'apaiser, évaluer et orienter l'adolescent en situation de crise suicidaire. Au cours de la prise en charge, il repère et analyse l'état de santé psychique des adolescents ainsi que la dynamique familiale pour adapter les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise des médiations thérapeutiques en binôme et des entretiens avec les adolescents. Il participe aux entretiens d'admission et aux restitutions avec le médecin. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, il concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales Vos missions : - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Evaluer la souffrance psychique - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée - Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité - Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées - Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Evaluer les effets du traitement - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Veille et recherche professionnelle - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle - Participation à la vie institutionnelle - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Connaissance des mesures de prévention et de protection de l'enfance Vos qualités spécifiques: - Sens de la relation - Aptitude à développer une relation de confiance - Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Aptitudes pédagogiques et éducatives - Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance - Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS) - Aptitude à l'éducation thérapeutique - Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci - Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, établissements scolaires, aides à domicile.) - Capacité à travailler avec les familles et les aidants - Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'i
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- grille indiciaire fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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