Adjoint chef d'équipe (H/F)

Adjoint chef d'équipe (H/F) 33 - MERIGNAC

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Offre n° 203CHPC
Adjoint chef d'équipe (H/F)

33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Adjoint chef d'équipe h/f Vous travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe, et vous êtes en charges de : La gestion de la préparation de commandes - Organiser et répartir les commandes - Réaliser et veiller a la bonne préparation des commandes (en chambre froide +/- 5°C) - Réapprovisionnement et réception hors créneaux habituels - Rapport des activités (résultats, écarts) La gestion des stocks - Participer à l'organisation des inventaires - Veiller au bon état des stocks Application des procédures qualité - Respect des procédures (nettoyage, propreté matériel, tenue de poste) - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion d'équipe - Répartition des charges de travail - Assurer remplacement (pause ou absence personnel) - Suivre et participer aux autocontrôles Respect des consignes de sécurité - Déplacer les marchandises en respectant les règles et procédures relatives à leur manipulation - Signaler les risques potentiels Profil recherché Une expérience sur un poste similaire est demandée, Une connaissance dans le domaine des fruits et légumes ou produits alimentaires serait appréciable, Le Caces R489 1B est un plus, Qualités essentielles recherchées : Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et excellent relationnel Horaires : Lundi - 9h30-18h30 Mardi - 10h00-18h00 Mercredi - 10h00-18h00 Jeudi - 9h00-19h00 Vendredi - 09h30-18h30 Salaire : 13€brut/heure (hors ifm et cp) Contrat : intérim 3 mois, poste pérenne

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
  • Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks
  • Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • Optimiser la performance individuelle ou de groupe
  • Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GRH INDUSTRIE LOGISTIQUE


Mme Salomé GUICHARD

Voir la page employeur

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