OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la formateur.trice référent.e est en charge de coordonner et de former sur une ou plusieurs formations dans le champ de l'animation socio-éducative et culturelle dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association, notamment des formations CPJEPS AAVQ et BPJEPS ASEC, et éventuellement des formations BAFA/BAFD. En étroite collaboration avec la direction et le/la Coordinateur.trice pédagogique/formateur.trice intervient au sein de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Il/elle est principalement en charge du contenu, de l'animation et de la mise en oeuvre pédagogique des formations. Missions : 1. Gestion technique et pédagogique - Accueillir et encadrer un groupe de stagiaires - Assurer l'ouverture des formations - Utiliser le référentiel formation pour construire des séquences - Animer les séquences de formation - Présenter le centre et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.) ; Présenter les interlocuteurs, formateurs / rôles - Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l'accès au réseau - Présenter la méthode pédagogique déployée lors de la formation - Informer sur les modalités de validation - Editer les programmes pédagogiques - Rédiger les documents pédagogiques, comptes rendus, bilans - Veiller à la cohérence pédagogique de la formation, - Evaluer son intervention, les stagiaires et leur parcours - Clôturer les sessions de formations - Organiser les enquêtes de satisfaction 2. Organisation et suivi des actions de formation - Participer à la communication et la promotion des actions de formation - Participer à la conception/ajustement les rubans pédagogiques des actions de formation - Planifier les actions de formation - Animer une équipe de formateurs - Organiser les temps d'information individuels et/ou collectifs et les épreuves d'entrée aux différentes sessions de formation - S'assurer que les dossiers d'inscriptions sont réalisés dans les délais et dans le respect des procédures en vigueur (assistant-e de formation) - Contribuer à- et s'assurer que- les formations soient organisées et planifiées (interventions des formateurs, réservations des salles et du matériel, planification des journées.) - Contribuer au - et s'assurer du - suivi effectif des périodes d'alternance (visites de stages, rencontre des tuteurs) - Contribuer au- et s'assurer du- suivi individuel des stagiaires, de leur accompagnement socio-professionnel et de leur assiduité en formation - Organiser les réunions des maîtres d'apprentissage/tuteurs - Être garant du respect et suivi des référentiels des formations certifiantes - Contribuer à- et s'assurer de la- mise en œuvre du processus d'évaluation des formations - Organiser les certifications/temps d'évaluation des formations - Organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus et bilans - Veiller au respect de la démarche qualité QUALIOPI tout au long de l'action de formation (fiche d'intervention, compte-rendu de séance, bilans, évaluations, supports pédagogiques.) Interlocuteurs Directeur - Formateurs - Coordinateurs formation - Accompagnateur Socio-Professionnel- Institutionnels - Stagiaires Profil Titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire de niveau III ou II. Connaissance des champs professionnels de l'ESS : animation, jeunesse, sport, social, vie associative. Expérience en tant que formateur. Capacité à travailler en équipe et de façon autonome. Capacités rédactionnelles