Responsable commercial indépendant(e) - Futur associé de filiale (H/F) 13 - MARTIGUES
Offre n° 203CRPK
Responsable commercial indépendant(e) - Futur associé de filiale (H/F)
13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Recrutement - Commerciaux indépendants (H/F) Secteurs : PACA - Île-de-France - Hauts-de-France Statut : Indépendant / Agent commercial Zones à pourvoir : - Région PACA - Région Île-de-France - Région Hauts-de-France Missions : Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Commercialiser nos formations en santé et sécurité au travail - Interagir avec les RH, responsables formation, dirigeants d'entreprise et QHSE - Identifier les besoins, construire les offres et conclure les ventes - Travailler en lien avec notre équipe back-office (administratif, planification, formateurs) La gestion administrative et opérationnelle des formations est prise en charge par nos équipes. Votre rôle est centré sur la relation client et la vente. Moyens mis à disposition - Une offre de formation structurée et reconnue - Une image de marque sérieuse et différenciante - Des outils d'aide à la vente et supports commerciaux - Un accompagnement et un back-office organisé - Une entreprise en croissance avec une vision long terme Vous bénéficiez d'une grande autonomie, dans un cadre structuré. Profil recherché Nous recherchons des commerciaux expérimentés. Vous justifiez : - D'une expérience significative en vente BtoB - Et/ou d'une expérience dans la formation professionnelle, idéalement en santé et sécurité au travail - Et/ou d'un portefeuille clients actif sur la même cible (RH, responsables formation, QHSE, dirigeants) Ce poste s'adresse à des profils autonomes, orientés résultats, à l'aise avec la vente de prestations à forte valeur ajoutée. Perspectives d'évolution : Les résultats et l'implication ouvrent de réelles opportunités : - Possibilité de devenir associé d'une filiale locale - Participation à un projet entrepreneurial structuré et ambitieux Nous cherchons à construire des partenariats durables, pas des collaborations opportunistes. Candidature - Votre CV - Une présentation de votre parcours commercial - Votre zone géographique - Vos motivations et objectifs professionnels Seuls les profils en adéquation avec le niveau d'exigence du poste seront contactés.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FRANCE CONCEPT FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Organisme de formation national spécialisé dans les formations réglementaires en santé et sécurité au travail. Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les associations dans la prévention des risques professionnels et la mise en conformité réglementaire, à travers des formations à forte valeur ajoutée, adaptées aux réalités du terrain. Notre positionnement repose sur trois piliers : exigence, qualité et crédibilité. Notre ambition est claire : structurer un développement national M. Mathieu Plessis
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