Offre n° 203CTJT
Infirmier H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
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Garante du projet pédagogique, l'Infirmier H/F participe activement à l'accueil quotidien des enfants, favorise l'éveil et le développement des enfants, en collaboration avec l'équipe, en mettant en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants. Elle conçoit et réajuste l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche. Elle anime et implique l'équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues. Elle veille à la cohérence du travail des équipes et des intervenants. Enfin, elle veille à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux. Positionnée comme référente sanitaire de l'établissement, l'infirmière est la spécialiste de la santé et de l'hygiène. Elle assure la prévention et la surveillance médicale des enfants et mène des projets en matière de prévention sur la santé, en veillant à l'environnement physique et psychique du jeune enfant. Elle est responsable de projets en lien avec l'éducation et la santé, veille au respect et à la mise en application des protocoles. Elle est à la fois une personne ressource pour les familles et pour l'équipe en matière de santé au travail et d'hygiène, elle forme et sensibilise le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants. Participer activement à l'accueil quotidien de l'enfant en tenant compte de son rythme de vie et de son développement psycho moteur et affectif, ainsi que de son entourage et de son histoire, dans le respect des projets éducatifs et pédagogique de la crèche. Elaborer, planifier, organiser et mettre en place des projets en matière de prévention sur la santé de l'enfant et sa famille, adaptés à l'ensemble des enfants en les articulant avec les principes du projet éducatif et les choix pédagogiques de l'équipe : hygiène dentaire, hygiène de soi, apprentissage la propreté, équilibre alimentaire. Compétences: Connaître l'enfant : son développement psycho moteur, affectif et cognitif Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles Savoir faire évoluer sa pratique et être ouvert sur le monde de la petite enfance Connaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfance. Savoir s'organiser dans son travail en répartissant le travail lié à la pratique et celui lié à la réflexion. Savoir encadrer, motiver, soutenir une équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
HAPILI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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