HOMME - FEMME DE PARC POLYVALENT(E) ENGINS BTP (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 203CWPH
HOMME - FEMME DE PARC POLYVALENT(E) ENGINS BTP (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelle.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.) pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d'améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché. Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/ Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances (1/4 de salaire en plus versé en juin) et de fin d'année (équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre) et des heures supplémentaires majorées (+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base) ! Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Avantages - Mutuelle Missions - Assurer l'entretien régulier et préventif des engins de chantier BTP - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et techniques - Appliquer les normes de sécurité en vigueur sur le parc - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'utilisation des engins - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Adapter les interventions en fonction des priorités et urgences - Participer à l'inventaire et à la gestion des pièces de rechange Profil - Minimum de 2 ans d'expérience dans l'entretien des engins de chantier - Maîtrise des normes de sécurité en vigueur dans le secteur du BTP - Capacité à travailler efficacement en équipe - Grande adaptabilité aux différentes tâches et environnements de travail - Compétences en diagnostic et dépannage d'engins serait un plus - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros à 2185.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en entretien engin BTPCette expérience est indispensable
Compétences
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Employeur
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