Au sein de l'Espace Ressources Famille, le/la travailleur-se social-e intervient auprès des enfants et de leurs familles afin de soutenir les relations familiales, accompagner les parentalités et prévenir les situations de fragilité. Il/elle contribue au développement d'actions individuelles et collectives favorisant le bien-être de l'enfant, le soutien aux parents et le travail en réseau avec les partenaires du territoire. Missions principales 1. Accompagnement des enfants et des relations familiales - Accueillir, écouter et accompagner les enfants dans l'expression de leurs besoins et de leurs vécus familiaux - Favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant - Contribuer à l'observation et à l'évaluation des situations familiales 2. Soutien à la parentalité - Accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif - Permettre le développement des compétences parentales - Proposer des temps d'écoute, de guidance parentale et d'accompagnement individualisé - Animer ou coanimer des actions collectives à destination des parents (groupes de parole, ateliers, temps d'échanges) 3. Médiation, guidance et évaluation - Participer à des actions de médiation familiale ou éducative, dans le respect du cadre institutionnel - Mettre en place des espaces d'évaluation des situations familiales et des besoins des enfants - Contribuer à des démarches de guidance éducative et relationnelle 4. Actions de formation et de prévention - Concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation à destination des familles ou des partenaires - Participer à des projets de prévention autour des relations familiales, de la parentalité et du développement de l'enfant 5. Travail en réseau et partenarial - Développer et renforcer le travail en réseau avec les acteurs du territoire (éducation, santé, protection de l'enfance, justice, associations, etc.) - Participer aux réunions partenariales et aux instances de coordination - Assurer la transmission d'informations dans le respect du cadre légal et éthique 6. Participation à la dynamique de l'Espace Ressources Famille - Contribuer à la réflexion et à l'évolution des pratiques professionnelles - Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration des projets et aux bilans d'activité - Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, comptes rendus) Profil recherché Formation et qualification - Diplôme d'État de travail social : o Éducateur-rice spécialisé-e o Assistant-e de service social o Conseiller-ère en économie sociale et familiale o Éducateur-rice de jeunes enfants (selon orientation du projet) - Formation ou expérience en soutien à la parentalité, médiation familiale ou guidance éducative appréciée Expérience - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et des enfants - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du travail en réseau Compétences et savoir-faire - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations familiales - Animation de groupes et conduite d'entretiens individuels et familiaux - Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Capacité à concevoir et animer des actions collectives et des temps de formation Savoir-être - Posture bienveillante, éthique et non jugeante - Sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel - Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et capacité à gérer des situations complexes