La ville de Chamalières, labellisée au titre du réseau francophone des villes amies des ainés, a confié à son CCAS l'animation de sa maison des séniors. Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de créer et participer à des actions en faveur des séniors ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes du CCAS ! Au sein du service « Animations Séniors », placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique communale en faveur des séniors, en assurant l'encadrement et la gestion de la Maison des Séniors, en lien avec le projet d'établissement. Vous contribuez à favoriser le bien-vieillir des séniors. MISSIONS : - Accueil et fonctionnement de la structure Piloter et développer le projet de la Maison des séniors en cohérence avec la politique sociale de la commune. Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure selon les horaires définis Accueillir, informer et orienter les seniors - Encadrement et gestion d'équipe Encadrer, animer et coordonner l'équipe de la Maison des Seniors : coordinatrice, prestataires et bénévoles le cas échéant Superviser l'activité globale du site Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences Participer aux recrutements, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents Contribuer à l'évaluation professionnelle des agents Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et du cadre règlementaire d'un ERP - Lien social et participation des seniors Favoriser le lien social au travers des différents aménagements Développer et animer une démarche participative visant à impliquer les seniors dans l'élaboration des projets Valoriser les initiatives et compétences des usagers seniors Assurer la gestion du registre canicule de la commune - Animation, projets et intergénérationnel Concevoir et coordonner des actions d'animation en lien avec la coordinatrice Concevoir et organiser des projets intergénérationnels Animer des projets en partenariat avec les acteurs locaux - Partenariats et réseau Développer en entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs Être référent du Lieu info Senior Soutenir la dynamique impulsée par la labellisation Ville Amie des Aînés - Gestion administrative et financière Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure, Établir les rapports annuel d'activité et réaliser le suivi et l'évaluation des actions menées Assurer la gestion de l'intendance de la structure Régie suppléant PROFIL : - Formation supérieure dans les domaines de l'action sociale, de l'animation ou du développement territorial (diplôme de l'enseignement supérieur) - Expérience confirmée dans l'animation, la coordination de projets sociaux ou la gestion d'une structure dédiée aux seniors - Expérience en encadrement d'équipe souhaitée Compétences attendues : - Connaissance du public âgé et des problématiques liées au vieillissement - Connaissance des réseaux professionnels et institutionnels du secteur médico-social - Sens aigu de l'anticipation et de l'organisation dans la gestion des missions confiées - Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupes, avec une capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés. - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et aux activités proposées. - Compréhension des structures de la collectivité, des instances décisionnelles et des processus organisationnels. - Compétences en pilotage et coordination des activités, - Techniques de communication, de négociation et de médiation pour gérer les conflits et favoriser le lien social. - Méthodes d'évaluation des agents, de gestion du personnel et de management par projet et par objectifs. - Capacité à structurer et développer le service, en cohérence avec les missions et le projet d'établissement Avantages sociaux : - Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100%