Technicien.ne Séjours Activités (H/F)

Technicien.ne Séjours Activités (H/F) 44 - ST HERBLAIN

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Offre n° 203DDWC
Technicien.ne Séjours Activités (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, le technicien séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Vos missions seront les suivantes : - Assurer un appui technique après du/de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances - Contribuer à la mise en oeuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Contribuer à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Contribuer à l'appui aux instances politiques locales - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant.e séjours activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées. Compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme - Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité - Maîtriser les logiciels bureautiques - Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes - Avoir une capacité d'écoute - Être autonome - Faire preuve de rigueur, de méthode. Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un remplacement à compter d'aujourd'hui et ce jusqu'au 20 février 2026 (prolongation possible).

Type de contrat
CDD - 19 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Maitrise Pack officeCette compétence est indispensable
  • Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

CCAS

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie CHOPIN

Voir la page employeur

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