Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale en ESAT (H/F) 09 - LAVELANET
Offre n° 203DKQF
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale en ESAT (H/F)
09 - LAVELANET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Le Centre d'Aide et d'Accompagnement à l'Insertion Sociale est implanté dans l'ESAT Les ateliers lavelanétiens et apporte un soutien social aux travailleurs de l'ESAT en coopération avec l'équipe d'encadrement. L'équipe CAAIS est composée de CESF, Educatrices spécialisées, psychologue, animatrice sportive et socio-culturelle Le/La CESF est chargé de la mise en place du projet personnalisé du travailleur, de son accompagnement global Travail en journée et encadrement d'une soirée hebdomadaire Missions principales en lien avec l'ESAT - Travail sur l'autonomie - Accompagnement à des soutiens collectifs menés par des prestataires extérieurs - Observation, Évaluation et écrits professionnels - Soutien éducatif global - Lien avec l'ESAT - Lien avec les familles - Participation aux réunions et Groupes d'Analyse des Pratiques Compétences Requises Diplôme d'État de CESF. Débutant accepté Une connaissance du public ESAT serait un plus. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les usagers, les familles et les professionnels. Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. Permis B. Qualités Personnelles Patience, bienveillance et adaptabilité. Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et initiative. CDD de un mois renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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