Gestionnaire carrières paies (H/F)

Gestionnaire carrières paies (H/F) 38 - VIENNE

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Offre n° 203DLSC
Gestionnaire carrières paies (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Rejoignez la Ville de Vienne en tant que Gestionnaire Carrières / Paies (F/H) CDD de 6 mois - Temps complet - À pourvoir le 15 avril 2026 Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service de l'intérêt général ? Vous aimez les environnements structurés, les missions variées et le travail en équipe ? La Ville de Vienne recrute un(e) Gestionnaire Carrières / Paies au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Votre environnement de travail Intégré(e) à une DRH de 15 agents, vous rejoignez l'équipe Carrières / Paies composée de 4 gestionnaires, dans un esprit de coopération, de transversalité et de service aux agents municipaux. Vos missions clés: Véritable acteur(trice) de la gestion RH, vous assurez en autonomie la gestion administrative, statutaire et financière des agents : Gestion des carrières (environ 140 agents) - Suivi administratif des parcours professionnels (recrutement, carrière, avancements, retraite.) - Élaboration et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats, affiliations.) - Gestion des dossiers individuels et veille réglementaire statutaire Gestion de la paie - Préparation, contrôle et sécurisation de la paie - Mandatement et déclarations sociales en lien avec les partenaires internes et externes - Interface avec la Direction des finances et la Trésorerie Gestion des absences et de la maladie - Suivi des dossiers médicaux, subrogations, prévoyance et mutuelle - Coordination avec les acteurs internes et organismes extérieurs Rôle de référent RH - Information et accompagnement des agents - Rédaction de courriers, attestations et notes RH - Contribution à l'amélioration continue des procédures Le profil que nous recherchons - Formation RH (DUT GEA option RH, Licence pro RH ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe - Aisance avec les outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers Ce que la Ville de Vienne vous propose - Temps de travail : 37h30 avec RTT - Télétravail possible selon l'organisation du service - Organisation flexible (4,5 jours possibles) - Titres restaurant - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prise en charge partielle des transports en commun - Local vélo et vélos électriques pour les déplacements professionnels Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vienne Rémunération : statutaire + IFSE Modalités de candidature: Adressez CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@mairie-vienne.fr Date limite de candidature : 15 février 2026

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Grille indiciaire / expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétence

  • Législation sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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