ENCADRANT.E TECHNIQUE MARAICHAGE (H/F)

ENCADRANT.E TECHNIQUE MARAICHAGE (H/F) 94 - CHENNEVIERES SUR MARNE

Offre n° 203DVVC
ENCADRANT.E TECHNIQUE MARAICHAGE (H/F)

94 - CHENNEVIERES SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

DEFINITION DU POSTE Il.Elle encadre et met en œuvre les orientations fixées par l'association concernant les activités de production et d'insertion. Encadrer, former et assurer le suivi quotidien des salariés en insertion : accueil, mise au travail, transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences. Les tâches agricoles (arrosage, gestion des cultures, organisation des récoltes) sont organisées selon les consignes du Chef de culture. Le poste proposé fait appel à des travaux diversifiés. Etre force de proposition et être en veille sur les nouveautés liées à la production bio. COMPETENCES REQUISES Expérience en encadrement d'équipes souhaitée. Notion d'entretien / bricolage / maintenance. Adhésion au projet social de l'association. Sens des responsabilités, du travail en équipes, organisé.e et dynamique. Permis B obligatoire - Conduite appréciée des engins agricoles. Rigueur et organisation Bonnes capacités relationnelles. EXPERIENCES REQUISES / FORMATION Formation agricole type BPREA ou Bac Pro (NB : la qualité de l'expérience peut se substituer aux exigences du diplôme) CONDITION D'EMPLOI Horaires : 35 heures hebdomadaires (selon planning et nécessité de service) Salaire : selon Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion Durée de travail : CDI Lieu de travail : Chennevières sur Marne (94) Permanence le week-end pendant l'été uniquement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon Convention 66

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Animer un atelier à thème
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • Droit du travail
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter des ateliers de développement professionnel
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Formation et encadrement d'équipe
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Gérer une situation d'urgence
  • Législation sociale
  • Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
  • Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Organiser et planifier une activité
  • Participer à la gestion du budget de ses activités
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Superviser une équipe dans le secteur social
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques de motivation d'équipe
  • Techniques de médiation sociale
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • Typologie des risques professionnels
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

VAL BIO ILE DE FRANCE

20 à 49 salariés

Val bio ile de france est un chantier d'insertion par l'activité économique qui gère deux activités l'une concerne la logistique ( livraisons de paniers de fruits et légumes bio à Paris et Ile de France) et l'autre est une activité de maraîchage bio. Nous accueillons un public éloigné de l'emploi.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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