CHARGE/EE DE RECOUVREMENT (H/F)

CHARGE/EE DE RECOUVREMENT (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

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Offre n° 203FYMM
CHARGE/EE DE RECOUVREMENT (H/F)

50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Rattaché au Responsable du Recouvrement . DESCRIPTION DU POSTE LE CHARGE DE RECOUVREMENT ASSURE LES TACHES INHERENTES A LA GESTION DES LOCATAIRES EN SITUATION PRE CONTENTIEUSE ET/OU CONTENTIEUSE Il assure le suivi et le recouvrement des loyers concernant les baux présents, partis et conventions. Il accueille les locataires au Siège Social de la Société aux fins de renseignements et/ou mises en place de divers dossiers. Il assure des relances téléphoniques auprès des locataires en situation contentieuse. Il élabore et assure le suivi des tableaux inhérents au recouvrement. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : (liste non exhaustive) - Traiter informatiquement l'état de retard. - Assurer les relances téléphoniques auprès des locataires en situation d'impayés de loyers. - Préparer pour validation au responsable du Recouvrement, les dossiers préalables à la visite chez les locataires. Vous serez toujours par équipe de deux pour les visites. - Renseigner quotidiennement l'état relatif aux retards de loyers avec les éléments suivants : règlements locataires et prélèvements impayés informations relatives aux mises en œuvre et suivi FSL informations recueillies auprès des locataires (courriers, appels téléphoniques..) - Enregistrer toutes ces informations sur les comptes des locataires concernés (Progiciel ULIS) et sur l'ensemble des tableaux de suivi. - Assurer la mise à jour quotidienne du tableau relatif à la situation contentieuse cumulée (présents, Partis, Indemnités d'occupation, BDF, Huissiers, conventions). - Assurer le suivi des baux conventions en situation d'impayés et préparer les relances. - Assurer la mise à jour du tableau reprenant la situation détaillée des locataires partis, en situation contentieuse. - Rédiger les plans d'apurement, les mettre en place, les suivre et les actualiser. - Suivre les dossiers BDF - Préparer et envoyer les saisines à la CDAPL. - Préparer et envoyer les attestations de mises à jour auprès de la DDTM (pôle logement Habitat) ou de la MSA. - Envoyer les appels de fonds relatifs aux loyers des conventions, personnes morales. - Editer les comptes locataires relatifs aux dossiers inscrits à l'ordre du jour de la CCAPEX et des CCAS. - Recueillir annuellement la liste des régularisations de charges locatives créditrices et identifier les locataires en situation d'impayés aux fins de suspension des remboursements. - Préparer les dossiers locataires à déposer chez les huissiers. - Mettre en œuvre et suivre les cautionnements (logiliance, FSL, Solendi, privés.) - Accueillir physiquement les locataires au siège social de la société afin de les renseigner sur tous les sujets inhérents au recouvrement. - Assurer l'accueil téléphonique des locataires et les renseigner sur tous les sujets inhérents au recouvrement. MISSIONS ET ACTIVITES SECONDAIRES : (liste non exhaustive) - Assurer l'ouverture du courrier « arrivée ». - Recueillir, affranchir et envoyer quotidiennement les courriers de l'ensemble des services. FORMATION - Formation Bac +2 Professions immobilières et/ou expérience significative en Recouvrement sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques. CONDITIONS D'EXERCICE ET QUALITES REQUISES - Disposer de capacités de négociation et d'un sens réel de la médiation. - Savoir travailler en équipe et en relation avec le Responsable du recouvrement et du Responsable Financier. - Présenter des qualités d'organisation personnelle. - Appliquer les dispositions règlementaires liées au recouvrement et savoir les mettre à jour en fonctions des évolutions juridiques. - Etre force de proposition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1823.04 Euros sur 14.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Recouvrement créance - Professions immobilières
  • Bac ou équivalent Gestion relation client

Compétences

  • Adaptation à différents publicsCette compétence est indispensable
  • Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayéesCette compétence est indispensable
  • Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
  • Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
  • Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoinCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Être doté d'un sens de l'écoute et du dialogueCette compétence est indispensable
  • Capacité d'adaptation
  • Définir des modalités de paiement adaptées
  • Logiciels de gestion de recouvrement
  • Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • Techniques de gestion de conflits

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

SA HLM DU COTENTIN

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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