Chef d'équipe / Contremaitre CVC (H/F) 94 - Val-de-Marne
Offre n° 203GBBC
Chef d'équipe / Contremaitre CVC (H/F)
94 - Val-de-Marne
Actualisé le 27 janvier 2026
CHEF D'EQUIPE CVC / CONTREMAITRE CVC REGION : IDF DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'exploitation, le Chef d'équipe / CONTREMAITRE est le garant du bon déroulement des contrats dont il est responsable ENTREPRISE : Entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, géothermie, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi que la maintenance et l'exploitation des divers lots CVC. MISSION : - Piloter et encadrer les techniciens sur site (fixe et diffus) - Assurer un support technique de haut niveau (bruleur, CPCU, vapeur basse pression, régulation, hydraulique) - Être un interlocuteur clé avec les clients. - Optimiser et améliorer les installations - Gérer et organiser : suivi des équipes, reporting, entretiens annuels, gestion des outils numériques - Intervenir en maintenance & dépannage CVC : analyse des interventions, identification des pièces à remplacer - Respecter et faire respecter les règles de sécurité - Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service PROFIL RECHERCHE : - Expert CVC avec une maitrise des technologies bruleurs, CPCU, vapeur, l'électromécanique et carte de régulation - Leader : vous aimez manager, former et accompagner vos équipes. - Aisance relationnelle - Curieux et ouvert aux nouvelles technologies (formation possibles) NOUS VOUS OFFRONS : Notre client vous offre l'opportunité de donner un nouvel élan a votre carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion - Contrat CDI - Salaire : fixe + primes + intéressement + PER - Ticket restaurant - voiture
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVCCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)Cette compétence est indispensable
- Modalités de maintenance CVCCette compétence est indispensable
- Planifier et coordonner les activités de projet CVCCette compétence est indispensable
- Superviser l'installation de systèmes CVCCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion de maintenance CVCCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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