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Responsable R&D (H/F) 45 - ST JEAN LE BLANC

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Offre n° 203GBZK
Responsable R&D (H/F)

45 - ST JEAN LE BLANC - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

Afin de conserver son avance stratégique, ASGARD développe une deuxième version améliorée et unique en son genre, avec comme objectif une pré industrialisation en France en 2027. Cette deuxième version nécessite de travailler en étroite collaboration avec de nombreux partenaires français et européens, et de maîtriser le cycle de développement de A à Z. En lien direct avec la stratégie de développement d'ASGARD, et sous la responsabilité du Président, vous serez la clef de voûte du projet, et vous aurez pour mission de coordonner le développement du quad V2, et d'assurer le management d'une équipe de jeunes ingénieurs. Les missions principales seront : - Assurer la gestion de projet en assurant le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques. - Assurer le reporting interne, ainsi qu'avec les différents partenaires, financeurs et centres de recherche sur l'avancement des projets. - Réaliser une veille technologique en continu pour anticiper les innovations et évolutions des composants permettant d'améliorer le produit - Coordonner les échanges avec les différents partenaires de développement et fournisseurs - Superviser la réalisation des prototypes, rédiger et réaliser des plans d'essais et les tests associés. - Analyser les résultats, rédiger des rapports et synthèses techniques. - Manager une petite équipe (2 alternants ingénieurs) Pourquoi ce poste est unique - Un rôle visible : vous pilotez l'exécution du développement stratégique de l'entreprise. - Une diversité technologique et un défi à réaliser : électronique, mécanique, logiciel embarqué, . - Un environnement en évolution : montée en puissance de l'agilité, structuration des pratiques projet. - Une ouverture à l'innovation : participation à des projets collaboratifs et partenariats externes, avec un rôle clé pour défricher de nouvelles technologies. - Une dimension internationale qui se renforcera dans les prochaines années. Profil : - Connaissance solide des environnements électronique, mécanique, conception (Solidworks) - Expérience de la gestion de projet et du respect des deadlines - Capacité à vulgariser, challenger et faciliter la prise de décision, - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d'une équipe réduite et dans une activité en fort développement. - Leadership opérationnel : animer, embarquer, structurer, suivre de près l'exécution, - Excellente communication, capacité à travailler en transverse, - Anglais professionnel : lire, écrire, tenir une réunion. Ce que vous trouverez chez ASGARD : - Un environnement industriel concret, innovant et challengeant - Un cadre de travail évolutif, où vous pourrez proposer et mettre en œuvre de nouvelles pratiques projet, - Une forte transversalité et une diversité technologique rare, - Une équipe engagée, exigeante et ouverte à de nouvelles approches.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • rémunération selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Recherche développement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer une démarche d'innovationCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
  • Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
  • Développer des compétences en gestion de projet de R&DCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • maitrise électronique, mécaniqueCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • SolidworksCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informations

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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