Conseiller mutualiste (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 203GCZB
Conseiller mutualiste (H/F)
92 - Hauts de Seine
Actualisé le 28 janvier 2026
À propos de l'entreprise : Intégrez un groupe mutualiste qui facilite l'accès et la compréhension de l'épargne pour ses adhérents. Le groupe en quelques chiffres : - Une societe mutualiste Française et 100% indépendante - 38 ans d'expertise et d'innovation - 221 collaborateurs - 259 M€ de chiffre d'affaires À propos du rôle : Les points incontournables : - Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité - Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes. - Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. - Expérience de la prospection. Les missions principales : - Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection) - Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation) - Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE Les principales activités : - Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par GARANCE (prospection, fidélisation, rétention) - Traiter les actions émanant du siège - Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction - Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. - Déplacements professionnels : Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Travail en full remote Déplacements sur tout le département (92) Compétences requises Principales compétences métiers : - Connaître et comprendre la réglementation - Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie - Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise - Etre réactif en fonction des situations et des demandes - Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité - Maîtrise du logiciel : Salesforce
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule
- 10 à 15k de variable + véhicule de fonction 5 places carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté + une formation complète
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- AssurancesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décisionCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Concevoir un devis ou un projet de contrat
- Conduire un entretien de vente
- Développer et fidéliser la relation client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NFZI
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