Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 45 - BOUZY LA FORET
Offre n° 203GFXD
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
45 - BOUZY LA FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Vous assurez la gestion administrative de la structure en conformité avec les exigences de la DRAJES Vous élaborez des projets pédagogiques dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du budget alloué au service Vous assurez l'animation de la structure et l'encadrement de l'équipe d'animateurs. Direction des accueils collectifs de mineurs : - périscolaire 3-11 ans (matins-midis-soirs-mercredis journée en période scolaire) -extrascolaire 3-11 ans (6 semaines par an en période de vacances scolaires) -club ados 11-15 ans (3 journées par an + 1 semaine de camps en période de vacances scolaires) Structure agréée DRAJES pour 35 enfants. Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de directeur d'ACM (diplômes listés Article R227-14 Code de l'action sociale et de la famille) OU Titulaire BAFA souhaitant s'engager dans une formation BAFD. Bulletin n°2 casier judiciaire vierge. Ce poste requiert des connaissances en psychologie de l'enfant, la maitrise des règles et procédures relatives aux ACM ainsi que des capacités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - animation socio-éducative
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Rédiger des rapports d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
Commune rurale de 1 250 habitants situé dans le canton de Châteauneuf-sur-Loire / Arrondissement d'Orléans.
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