Vous réalisez les préparations alimentaires chaudes et froides, les conditionnez, les stockez, les distribuez en respectant le plan de maîtrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Activités : - Comptage de la production, - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine (réception, traçabilité) - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Elaboration des entrées pâtissières, pâtisserie et pièces de buffet - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie COMPÉTENCES REQUISES : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Apprécier un niveau de cuisson : basse température, vapeur, mixte, cuisson de nuit, etc. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Réaliser des préparations culinaires - Discerner les saveurs, les arômes, - Elaborer des plats : sélectionner, laver, éplucher, découper, cuire, assaisonner, présenter, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité, - Travailler en équipe - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine : HACCP. MANIERE DE SERVIR (Savoir-être) : - Sens du travail en équipe - Capacité relationnelles, autonomie et grande écoute - Savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités - Rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation - Disponibilité Pour rencontrer l'employeur, postulez sur l'offre, si votre profil est sélectionné, l'employeur vous proposera de participer à la réunion de recrutement du 29/01. Pour plus d'informations, contactez votre conseiller référent.