Offre n° 203GMGH
Technico-Commercial Terrain (H/F)

62 - BOULOGNE SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Entreprise indépendante en forte croissance, spécialisée dans les solutions de sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, protection des sites), nous recherchons un technico-commercial terrain pour renforcer notre équipe. TA MISSION Ton rôle est simple : protéger, convaincre, performer. Concrètement, tu vas : - Aller à la rencontre des particuliers et des professionnels - Échanger, écouter, comprendre les risques - Réaliser des diagnostics sécurité simples et efficaces - Proposer des solutions adaptées, utiles, concrètes - Présenter nos offres, lever les objections, conclure - Suivre tes ventes jusqu'à l'installation - Tu n'es pas un vendeur de catalogue. - Tu es un conseiller, un protecteur, un acteur de terrain - Installer le matériel - Concevoir les plans d'installation du matériel - Gérer l'emploi du temps en fonction des rendez vous décrochés, la prospection et les rendez vous d'installation des systèmes de protection CE QUE NOUS T'OFFRONS Un salaire fixe (SMIC / RMG ) Des commissions déplafonnées Des primes selon les performances Une formation complète (produits, terrain, discours, closing) Des outils performants pour réussir Un secteur défini De réelles possibilités d'évolution Chez nous, plus tu t'investis, plus tu gagnes. Le mérite est récompensé. LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS On ne cherche pas un CV parfait. On cherche une personne. Tu aimes le contact humain Tu as envie de gagner ta vie correctement Tu as faim de réussite Tu es à l'aise pour parler, expliquer, convaincre Tu acceptes d'apprendre et de te remettre en question Que tu viennes de la vente, de la restauration, du sport, du bâtiment ou d'ailleurs : si tu as l'envie, on te forme. POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce que tu vendras quelque chose d'utile. Parce que tu verras concrètement l'impact de ton travail. Parce que tu intégreras une équipe qui avance.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Travail en mode projet

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1825.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Commissions
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Compétences

Adaptation de l'offre commercialeCette compétence est indispensable
Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
Etablir un devisCette compétence est indispensable
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
Gestion des réclamations clientsCette compétence est indispensable
Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
Gérer les contrats de vente pour maximiser les profitsCette compétence est indispensable
Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonCette compétence est indispensable
Planification des visites clientsCette compétence est indispensable
Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entrepriseCette compétence est indispensable
Prospection commercialeCette compétence est indispensable
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
Présentation de produits techniquesCette compétence est indispensable
Reporting d'activité commercialeCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Suivi des tendances du marchéCette compétence est indispensable
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Techniques de closing de venteCette compétence est indispensable
Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable