Offre n° 203HPDF
Technico-Commercial(e) (H/F)

Actualisé le 30 janvier 2026

Poste basé en Hauts de France - déplacements à prévoir Prise de poste : dès que possible Vous êtes passionné(e) par la relation client, curieux(se) des métiers de l'impression et motivé(e) par le développement commercial ? Rejoignez SIB Imprimerie, une équipe engagée, collaborative et tournée vers la réussite collective ! ________________________________________ Votre rôle Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'ambassadeur(rice) de SIB auprès de nos clients et partenaires. Vous jouez un rôle clé entre l'approche technique, le développement commercial et le suivi opérationnel des projets. ________________________________________ Vos principales missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients (B to B) et marchés (agences, PME, collectivités, associations.) - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Participer au développement de l'activité numérique et du Web-to-Print - Élaborer les devis en collaboration avec l'équipe commerciale - Assurer une veille marché et remonter les informations commerciales ________________________________________ Votre profil - Aptitude pour les arts graphiques - Connaissance des procédés d'impression (offset et numérique) - Techniques de prospection et vente - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux et appétence pour ERP) - Aisance relationnelle, sens du service, esprit d'équipe et de la négociation - Alignement avec nos valeurs : rigueur, collaboration, responsabilité, cohésion, communication ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine - Équipe commerciale soudée et bienveillante - Environnement stimulant avec de nouveaux projets ________________________________________ Formation & expérience Formation : Bac +2 à Bac +3 commercial ou arts graphiques Expérience attendue : 2 à 5 ans en environnement commercial B2B ou dans les industries graphiques. (Profils juniors acceptés si forte motivation pour le secteur.) ________________________________________ Informations complémentaires sur le poste Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération attractive : Fixe + variable selon objectifs Avantages : Véhicule de fonction ________________________________________ Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@sibimprimerie.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Commissions
Téléphone mobile
Véhicule
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Fixe + variable selon objectifs

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Commerce
Bac+2 ou équivalents Art graphique

Compétences

Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
Etablir un devisCette compétence est indispensable
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Traiter les réclamations des clients