Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) 972 - SCHOELCHER

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Offre n° 203GMZZ
Gestionnaire de paie (H/F)

972 - SCHOELCHER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2026

Alizés RH, cabinet expert en recrutement et conseil RH dans la zone Antilles Guyane, recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la gestion externalisée de la paie et des services RH. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour accompagner la montée en charge d'un portefeuille client diversifié, dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) au Pôle Paie, vous êtes garant(e) de la production complète et conforme des paies pour un portefeuille client. Vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Collecte et traitement des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.), - Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie via le logiciel SILAE, - Établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux, - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, attestations, absences, etc. - Veille juridique et sociale, mise à jour des conventions collectives, - Conseil quotidien auprès des clients : droit du travail, gestion des situations particulières. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (titre professionnel, BTS, DUT, licence ou master), et disposez de 2 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez les logiciels de paie (notamment SILAE), les outils bureautiques, et possédez une connaissance à jour de la législation sociale. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le goût du service client, une grande capacité à gérer les priorités, et un sens aigu de la confidentialité. Vous appréciez le travail d'équipe, et êtes capable de gérer une charge importante avec réactivité et professionnalisme.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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