Attaché Technico-Commercial (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 203GNTY
Attaché Technico-Commercial (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
ALIZÉS RH, cabinet expert en recrutement et accompagnement RH dans les territoires ultramarins, recrute UN ATTACHE(E) TECHNICO COMMERCIAL (H/F) pour son client K'LOUÉ, entreprise spécialisée dans la location de matériels professionnels. Implanté en Martinique, Guadeloupe et Réunion, K'LOUÉ accompagne les professionnels du BTP, de l'industrie et des services grâce à des solutions de location adaptées à leurs chantiers et projets. Son organisation à taille humaine favorise la proximité, la réactivité et l'engagement collectif. Rejoindre K'LOUÉ, c'est intégrer une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe, la polyvalence et le sens du service client sont au cœur de chaque mission. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'activité de l'agence. Ce poste hybride vous permettra d'évoluer à la fois sur le terrain en lien direct avec les clients, et en agence pour assurer le suivi administratif et commercial de la location. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Développement commercial : analyser votre environnement, identifier de nouveaux prospects, planifier et réaliser des visites sur chantier et en entreprise, promouvoir les offres de location (courte et longue durée) et négocier les conditions commerciales. - Fidélisation client : entretenir une relation de confiance avec votre portefeuille clients, suivre la qualité de service, relancer les offres, traiter les éventuels litiges et proposer des solutions correctives. - Suivi administratif : assurer le bon enregistrement des commandes, le suivi des dossiers de location, la relance des devis et le reporting auprès de la hiérarchie. - Coordination interne : faire le lien avec l'atelier, les chauffeurs et les autres équipes de l'agence pour garantir une prestation fluide et efficace. - Participation aux projets de l'agence : implication dans les actions commerciales, la qualité, la sécurité et les événements clients (portes ouvertes, salons...). LE PROFIL Vous êtes animé(e) par le développement commercial et la recherche de performance. À l'aise sur le terrain, vous savez identifier de nouveaux clients, capter les besoins, proposer des solutions pertinentes et transformer les opportunités en partenariats durables. Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, gestion ou logistique, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale orientée BtoB. Votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à structurer votre démarche commerciale vous permettent de contribuer activement à la croissance de l'agence. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, gestion de stock), et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de performance collective. Intégrer K'LOUÉ, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine, engagée dans la satisfaction client et la qualité de service. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un accompagnement dès votre prise de poste, ainsi que de perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et son ancrage local.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Evaluer la satisfaction client
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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