Technico-commercial itinérant (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 203GNXH
Technico-commercial itinérant (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
ALIZÉS RH, cabinet expert en recrutement et accompagnement RH dans les territoires ultramarins, recrute un Technico Commercial Itinérant (H/F) pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique. SOCAME est bien plus qu'un acteur de la distribution technique : c'est une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée, qui place ses clients au cœur de sa stratégie. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, SOCAME accompagne les professionnels avec des solutions sur mesure, en alliant proximité, innovation et excellence opérationnelle. VOS MISSIONS (liste non exhaustive) : En tant que Technico-commercial Itinérant, vous jouez un rôle clé dans le développement de votre portefeuille clients et dans la satisfaction de leurs besoins. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : - Développement commercial & relation client Suivre et fidéliser vos clients existants via des visites régulières et une écoute active. Définir vos objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, terrain, recommandations). Négocier et conclure les affaires avec efficacité et professionnalisme. - Conseil technique & accompagnement sur mesure Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées. Travailler en lien avec les experts techniques, fournisseurs et spécialistes offres. Promouvoir les nouveautés produits et les promotions. - Gestion des commandes & coordination Saisir les commandes dans l'ERP interne (SERIEM). Coordonner avec les services Approvisionnement et Logistique pour garantir la satisfaction client. Suivre les délais, informer les clients, traiter les réclamations si besoin. - Suivi administratif & recouvrement Suivre les paiements et intervenir en cas d'incidents. Proposer des solutions de règlement en lien avec la comptabilité. VOTRE PROFIL Nous recherchons un profil qui allie expertise en électricité et solide sens commercial. Vous maîtrisez le matériel électrique (basse tension, appareillage, distribution.) ainsi que ses applications professionnelles, et vous avez l'habitude d'échanger avec une clientèle technique exigeante (installateurs, PME, industriels). Doté-e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les démarches commerciales : prospection, négociation, fidélisation. Votre approche est orientée résultats, avec une réelle capacité à comprendre les enjeux clients et à proposer des solutions pertinentes. Et si vous n'avez pas encore toutes les clés commerciales. Nous restons ouverts à un profil avant tout très technique, ayant une appétence pour la vente et la relation client, et prêt à monter rapidement en compétences sur l'aspect commercial. Dans ce cas, nous vous accompagnerons avec un parcours de formation adapté. De plus : - Vous avez le sens du service et le goût du contact, alliés à une vraie curiosité technique et un bon esprit d'analyse. - Autonome, rigoureux-se et fiable, vous aimez relever des défis et progresser. - Vous avez aussi le sens du collectif et l'envie de contribuer à une dynamique d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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