Assistant'e) coordination (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 203GTLN
Assistant'e) coordination (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Chargé de l'organisation des sorties ou animations proposées aux EHPADS, résidences séniors ou personnes âgées isolées du département, l'assistant(e) se charge des contacts avec les prestataires et valide en accord avec le conseil d'administration les interventions. Elle organise le transport . Il ou elle participe au développement de nouveaux projets. IL ou elle gère l'agenda, le suivi de la programmation. Il ou elle, en respect des valeurs de l'association, réalise le plan de communication établi, réalise si besoin la documentation nécessaire. Il ou elle assure l'accueil physique et téléphonique, gère au quotidien les mails ou sms. Il ou elle participe à la recherche de financements, élabore les dossier de demande de subvention. Il ou elle saisit les factures, gère les documents comptables, réalise le classement et archivage. Il ou elle assure le suivi des dossiers et rédige des bilan des actions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Diffuser une information, une publicationCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assistant comptable
- Assistant de comptabilité et d'administration en TPE/PME
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Bureautique et outils collaboratifs
- Classement, archivage
- Corriger et mettre en forme un document
- Guide des bonnes pratiques de l’organisation
- Mettre en forme un document
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser l'agenda des réunions
- Organiser un rétroplanning
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Techniques de secrétariat
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Utiliser les outils numériques
- animation réunions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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