Responsable Coordonnateur Services Au Domicile H/F (H/F)

Responsable Coordonnateur Services Au Domicile H/F (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES

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Offre n° 203GVZM
Responsable Coordonnateur Services Au Domicile H/F (H/F)

94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2026

Créé en 2009, Vivr'AG est un Service Autonomie à domicile mixte sur la commune de Saint-Maur-Des-Fossés (94100) dédié au maintien à domicile des personnes âgées. Véritable structure familiale & expert du domicile, cette nouvelle maison de retraite à Domicile est un service dirigé par des soignants pour des soignants ! A ce jour, nous recherchons un(e) Responsable- Coordonnateur Services Au Domicile H/F Sous la responsabilité de la Directrice de Coordination Aide&Soins Conditions du poste CDD - 02/02/2026 > 31/08/2026 Temps complet : 35h/semaine - 151.67h/mois Horaires : 9h-17h / 10h-18h Samedi travaillé en astreinte (10h-16h) Salaire brut mensuel : 2391.71€ Missions - Assurer une astreinte obligatoire dans le mois sur une semaine, avec possibilité de déplacements en cas d'urgence - Accueillir, Analyser & Evaluer les besoins des bénéficiaires lors des visites à domiciles - Elaborer, mettre à jour & suivre les plans d'aide individualisés des bénéficiaires - Organiser et coordonner les prises en charges avec les différents acteurs du domicile (plannings, tournées, continuité de service) - Gestion des urgences, absences et remplacements du personnel terrain - Assurer le lien avec les bénéficiaires, les aidants, familles, tuteurs.etc. - Gérer les réclamations, incidents, ou situations sensibles - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations - Manager & accompagner les intervenants à domiciles au quotidien - Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures internes - Collaborer au quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du médicaux sociaux (partenaires, CCAS, médecin, tuteurs, IDE libérale, SSIAD externe.) - Veiller au bon fonctionnement du matériel professionnel du service (flotte de véhicule, gestion budget courses des bénéficiaires, matériel fournit dans le cadre du poste à pourvoir.) - Participer aux réunions hebdomadaires animé par la Directrice de Coordination Aide & Soins & faire des Reportings réguliers - Faire remonter tout dysfonctionnement contractuel à la RRH Profil : TP Responsable Coordonnateur Services Au Domicile (RCSAD) Permis B + véhicule obligatoire Autonomie professionnelle & Rigueur Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe Capacité à manager une équipe Les +: Indemnités kilométriques Primes assiduité & qualité CSE Mutuelle adaptée au métier (50 % prise en charge) Petit déjeuner hebdomadaire offert Réunions de coordination hebdomadaire Pourquoi nous rejoindre ? Chez Vivr'AG, vous intégrez une entreprise familiale créée par des soignants pour des soignants, où vos compétences sont reconnues, votre rôle valorisé et vos idées écoutées. Venez mettre votre bienveillance et votre engagement au service des patients et de votre équipe ! > Postulez dès maintenant et rejoignez notre nouvelle Maison de retraite à Domicile !

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail le samedi
Salaire
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • 2391.71
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 18 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - TP RCSAD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
  • Coordonner les interventions à domicile
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

VIVR A G SAD

20 à 49 salariés

Site internet
https://vivrag.fr/

Mme Nastassia BIENCOURT

Voir la page employeur

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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